Witamy na stronie dedykowanej potencjalnym Partnerom Karty rabatowej. W 4 szybkich krokach poznasz, czym jest Karta i na czym polega współpraca z nami. Krok 1 Czym jest Karta? Krok 2 Zapoznaj się z pełną ofertą promocji Partnera Krok 3 Czego oczekujemy od Partnera, czyli Zasady współpracy w ramach Karty rabatowej Krok 4 Masz pytania? A … WASZYNGTON (PRWEB) 09 czerwca 2021 GivebackRx, amerykańska karta rabatowa w aptekach, która zapewnia do 80% oszczędności na lekach na receptę, ogłosiła dzisiaj porozumienie z myLAB Box w celu oferowania domowych testów COVID-19, płodności, grypy, dobrego samopoczucia i chorób przenoszonych drogą płciową przez givebackRx.com. myLAB Box oferuje ogólnokrajowe rozwiązania do Oferta dostępna dla Pracowników Koncernu Volkswagen oraz Pracowników autoryzowanych salonów dealerskich Grupy Volkswagen. Atrakcyjna oferta pakietowego ubezpieczenia komunikacyjnego OC/AC/NNW/ASS, tworzona we współpracy z czołowymi Zakładami Ubezpieczeń – TUiR Allianz Polska S.A., STU Ergo Hestia S.A., TUiR Warta S.A. Vay Tiền Online Chuyển Khoản Ngay. AKC •30 lip 2018 14:39 Skomentuj (9) Czy identyfikator pracowniczy może stać się kartą rabatową? Czemu nie. Takie rozwiązanie wdrożyła LACROIX Electronics w pomorskim Kwidzynie. Kilkanaście pierwszych firm już nawiązało współpracę z tą fabryką elektroniki. Z kolejnymi rozmowy są na ukończeniu. Firma umożliwiła pracownikom wykorzystywanie kart pracowniczych jako rabatowych (fot. Pixabay) Kwidzyńska fabryka LACROIX Electronics uruchomiła program “LaKarta”. Dzięki niemu przepustki, których pracownicy używają do wejścia na teren zakładu, otwierają im również drogę do szeregu zniżek w lokalnych sklepach i punktach usługowych. Program spotkał się z zainteresowaniem lokalnych przedsiębiorców, a chętnych do współpracy przybywa. Na tę chwilę LACROIX Electronics nawiązała współpracę z 13 firmami. Z kolejnymi już finalizuje rozmowy. Wszystkie podmioty to firmy lokalne. Pakiet rabatów został tak skomponowany, by dawał pracownikom LACROIX Electronics możliwie szerokie spektrum wyboru. “LaKarta” to jedno z szeregu przedsięwzięć tej firmy, które ułatwia i umila życie jej pracownikom. Jako pierwsza stworzyła salonik masażu w fabryce. W krótkim czasie poszerzyła ofertę mini SPA o usługi kosmetyczne i fryzjerskie. Kolejnym krokiem było zapewnienie usługi concierge - wszyscy pracownicy mogą za darmo zlecić załatwienie drobnych, prywatnych spraw specjalnemu agentowi. Teraz firma zdecydowała się pójść o krok dalej i rozwinąć sieć przyjaciół, lokalnych przedsiębiorstw, w których jej pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne rabaty. Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na Czytaj też: Benefity pracowniczy staną się ofiarą własnej popularności? – Po co to wszystko robimy? Wzajemny szacunek wpisany jest w kodeks wartości naszej organizacji, podobnie jak nieustanny rozwój w kierunku podnoszenia efektywności i wydajności. Wierzymy, że wsparcie w spełnieniu prywatnych potrzeb pomaga naszym pracowników skupić się na realizacji służbowych zadań. – mówi Andrzej Mrozik, dyrektor generalny LACROIX Electronics. – Z pasji do szukania usprawnień postanowiliśmy ułatwić naszym pracownikom realizację codziennych obowiązków. Wiemy, że większy może więcej, dlatego postanowiliśmy wykorzystać pozycję największego zakładu pracy na lokalnym rynku na korzyść naszych pracowników, dostarczając pakiet usług na atrakcyjnych zasadach. Czytaj też: Benefity dla pracowników tymczasowych. Co oferują pracodawcy? LACROIX Electronics jest producentem elektroniki masowej. Specjalizuje się w tworzeniu, integracji i rozwijaniu zespołów elektronicznych i podzespołów od pomysłu, do produkcji seryjnej. Produkty tej firmy znajdują zastosowanie przede wszystkim w sektorze motoryzacyjnym, ale też przemysłowym czy inteligentnym budownictwie. W samym Kwidzynie firma zatrudnia 2000 pracowników na umowę o pracę. PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU SubscribeLet's stay in touch!W trosce o bezpieczeństwo wszystkich pracowników Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci sklepów Biedronka, przyłącza się do akcji umieszczania Kart Ratowniczych Pojazdów w samochodach. Umieszczona w aucie karta umożliwia szybsze wydobycie pasażerów z rozbitego pojazdu, a tym samym skrócenie akcji ratowniczej. Projekt realizowany jest w ramach programu Biedronkowa Akademia Ratownicza Pojazdu to ulotka przedstawiająca schemat auta z najważniejszymi, z perspektywy służb ratowniczych, elementami konstrukcyjnymi pojazdu. O tym, że w samochodzie za osłoną słoneczną znajduje się Karta Ratownicza, informuje ekipę ratunkową naklejka umieszczana na przedniej szybie auta, w dolnym rogu po stronie kierowcy.– Jest to kolejny istotny projekt, który realizujemy z myślą o bezpieczeństwie i zdrowiu naszych pracowników. Od tej pory także wszystkie nowe auta służbowe będą dostarczane użytkownikom wraz z Kartą Ratowniczą Pojazdów. Do przystąpienia do akcji i zgłaszania się po karty zachęcamy także pracowników, którzy posiadają prywatne auta – mówi Danuta Pawłowska, Dyrektor ds. BHP w roku na polskich drogach w następstwie wypadków samochodowych prowadzone są tysiące akcji ratowniczych. Bardzo często wydobycie pasażerów z rozbitego pojazdu jest ogromnym wyzwaniem dla służb ratowniczych. Dodatkowo, zróżnicowanie konstrukcji oraz systemów bezpieczeństwa poszczególnych modeli samochodów zwiększa trudność i czas, w jakim udaje się szczęśliwie zakończyć testy wskazują, że dzięki Karcie Ratowniczej czas akcji ratowniczej osób poszkodowanych w wypadkach zostaje skrócony o 30 proc., a okres dotarcia ekipy ratunkowej do rannego jest zmniejszony prawie o połowę – z 18 do 10 Karty Ratowniczej jako wyposażenia samochodów służbowych pracowników JMP to jeden z wielu elementów Biedronkowej Akademii Zdrowia. Akademia jest programem zdrowotnym, który działa we wszystkich centrach dystrybucyjnych, Biurach Regionów i Biurze Głównym JMP. W jego ramach pracownicy JMP zapraszani są do wspólnych ćwiczeń, a także do skorzystania z masaży, rehabilitacji, porad i konsultacji prowadzonych w miejscu pracy przez fizjoterapeutów oraz trenerów osobistych. Wszystkie zajęcia i zabiegi w ramach programu są ramach programów Biedronkowa Akademia Zdrowia i Bezpieczna Biedronka realizowane są również szkolenia z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej dla pracowników JMP. Każdego roku uczestniczy w nich ponad 10 tys. pracowników. Dzięki programowi Bezpieczny Kierowca przeszkolonych zostało ponad 2240 użytkowników samochodów służbowych. W ubiegłym roku rozpoczęto również wyposażanie centrów dystrybucji, biur i wybranych sklepów Biedronka w Automatyczny Defibrylator Zewnętrzny. Jednocześnie wdrażano szkolenia dla personelu z jego użycia. W 2013 roku w AED zostały wyposażone 34 wybrane sklepy Biedronka. W tym roku kolejne placówki zyskają dostęp do tego sprzętu. Przedpłacona karta podarunkowa może być ciekawą alternatywą dla prezentów świątecznych dla pracowników. Co jednak z opodatkowaniem przedpłaconych karat podarunkowych? Zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych jest wartość rzeczowych i pieniężnych świadczeń otrzymanych przez pracownika, jeżeli spełnione są łącznie następujące warunki: świadczenie jest w całości sfinansowane ze środków ZFŚS lub funduszy związków zawodowych, ma związek z finansowaniem działalności socjalnej, ma charakter rzeczowy bądź pieniężny oraz jego wysokość nie przekracza w roku podatkowym 380 zł (art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub przedpłacona nie jest zdefiniowanym prawnie produktem, stanowi jednak rodzaj produktu bankowego, który tak jak karta płatnicza uprawnia posiadacza karty przedpłaconej do dokonania zapłaty (per analogia do karty płatniczej w oparciu o art. 4 ust. 1 pkt 4 Prawo bankowe). Jest ona wydawana bez konieczności posiadania rachunku osobistego w banku i nie jest też przyznawany jej użytkownikowi Jakie zaliczki na podatek dochodowy zapłaci przedsiębiorca w grudniu? Transakcje są autoryzowane do wysokości salda na specjalnym, technicznym rachunku, który należy zasilić (doładować) przed użyciem karty. Rolą kart przedpłaconych jest zapewnienie pracownikom środków pieniężnych, bez konieczności wydawania znaków pieniężnych. Stanowi więc ona formę przekazania środków w postaci elektronicznej i w konsekwencji jest ekwiwalentem pieniądza. W związku z powyższym, należy uznać, że świadczenie w postaci karty przedpłaconej stanowi świadczenie pieniężne, do którego ma zastosowanie powyższe zwolnienie z pieniężne w postaci kart przedpłaconych finansowanych w całości ze środków ZFŚS, wprowadzone we współpracy z bankiem, korzystają ze zwolnienia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł i w związku z tym pracodawcy przekazujący przedmiotowe świadczenie nie są zobowiązani do pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (do wysokości ustalonego limitu). Stanowisko to zostało potwierdzone przez Ministra Finansów w interpretacjach podatkowych wydanych dla indywidualnych podatników (ILPB2/415-1419/10-3/JK oraz IPPB4/415-551/10-4/MP) – mówi Maria Sułek, doradca podatkowy Wydatki na zorganizowanie spotkania wigilijnego - jak je ująć w księgach?Autor: Accace Przygotuj się do stosowania nowych przepisów! Poradnik prezentuje praktyczne wskazówki, w jaki sposób dostosować się do zmian w podatkach i wynagrodzeniach wprowadzanych nowelizacją Polskiego Ładu. Tyko teraz książka + ebook w PREZENCIE

karta rabatowa dla pracowników jmp sa